Di dunia kerja dan magang saat ini, CV saja sering kali belum cukup. Banyak recruiter ingin melihat bukti nyata kemampuan, bukan hanya daftar pendidikan dan pengalaman. Di sinilah portofolio berperan penting.

Portofolio bukan hanya untuk desainer atau programmer. Mahasiswa dari berbagai jurusan pun kini membutuhkan portofolio untuk menunjukkan potensi, minat, dan kesiapan mereka menghadapi dunia profesional.

Lalu, bagaimana cara membuat portofolio yang menarik meski pengalaman masih terbatas?

Apa Itu Portofolio dan Kenapa Penting?

Portofolio adalah kumpulan karya, proyek, atau dokumentasi aktivitas yang menunjukkan apa yang bisa kamu lakukan, bukan sekadar apa yang pernah kamu ikuti.

Bagi recruiter, portofolio membantu menjawab pertanyaan penting seperti:

• Sejauh apa kemampuan kandidat?

• Apakah skill yang dimiliki relevan dengan posisi yang dilamar?

• Bagaimana cara kandidat menyelesaikan masalah?

Untuk magang, portofolio sering menjadi penentu utama karena perusahaan lebih fokus pada potensi dan kemauan belajar.

Portofolio Tidak Harus Berisi Pengalaman Kerja

Banyak mahasiswa ragu membuat portofolio karena merasa “belum pernah kerja”. Padahal, portofolio bisa diisi dari berbagai aktivitas, seperti tugas kuliah berbasis proyek, organisasi atau kepanitiaan, lomba atau kompetisi, proyek pribadi, volunteer, hingga kursus atau pelatihan online.

Yang terpenting bukan seberapa besar proyeknya, tetapi apa peranmu dan apa yang kamu pelajari.

Isi Penting dalam Portofolio

Portofolio yang baik tidak harus panjang, tetapi jelas dan terstruktur. Beberapa bagian penting yang sebaiknya ada:

1. Profil Singkat
   Tuliskan siapa kamu, latar belakang pendidikan, minat, dan bidang yang sedang kamu kejar. Buat singkat, jujur, dan relevan.
2. Daftar Skill
   Sebutkan skill teknis dan non-teknis yang kamu miliki. Misalnya:
   – kemampuan desain, coding, analisis data, menulis,
   – komunikasi, kerja tim, manajemen waktu.
3. Kumpulan Proyek atau Karya
   Ini bagian inti portofolio. Untuk setiap proyek, jelaskan:
   – konteks proyek,
   – tujuan,
   – peran kamu,
   -hasil atau output,
   -pelajaran yang didapat.
4. Dokumentasi atau Visual
   Jika memungkinkan, sertakan gambar, link, video, atau hasil kerja yang bisa dilihat langsung. Visual membuat portofolio lebih hidup dan mudah dipahami.
5. Kontak dan Media Pendukung
   Cantumkan email, LinkedIn, atau platform lain yang relevan agar recruiter mudah menghubungi kamu.
6. Format Portofolio yang Bisa Dipilih
   Portofolio tidak harus mahal atau rumit. Beberapa format yang sering digunakan:
   – PDF sederhana (mudah dikirim via email),
   – Google Drive / Notion,
   – website portofolio pribadi,
   – LinkedIn Featured Section.

Pilih format yang sesuai dengan bidang dan kebutuhanmu. Yang penting mudah diakses dan rapi.

Cara Membuat Portofolio Menggunakan Canva

Canva bisa jadi solusi praktis untuk membuat portofolio yang rapi dan profesional, bahkan tanpa pengalaman desain. Di video tutorial berikut, kamu akan dipandu cara memilih template, menyusun isi portofolio, hingga menyesuaikannya dengan bidang yang kamu tuju. Tonton videonya dan mulai bangun portofoliomu dari sekarang.

Tips Agar Portofolio Lebih Menarik di Mata Recruiter

Gunakan bahasa yang jelas dan profesional, hindari terlalu banyak jargon. Fokus pada kontribusi dan hasil, bukan hanya daftar aktivitas. Jangan lupa untuk menyesuaikan isi portofolio dengan posisi yang kamu lamar. Ingat, recruiter tidak mencari kandidat sempurna, tetapi kandidat yang punya potensi dan mau berkembang. Portofolio adalah Cerita Tentang Dirimu, Portofolio bukan hanya kumpulan dokumen, tetapi cerita perjalanan belajarmu. Dari sana, recruiter bisa melihat cara berpikirmu, cara bekerjamu, dan keseriusanmu terhadap bidang yang dipilih.

Mulailah dari yang kamu punya sekarang. Portofolio bisa terus diperbarui seiring bertambahnya pengalaman.

Siapkan Dirimu untuk Dunia Kerja Sejak Sekarang

CBN Education mendukung mahasiswa dan generasi muda untuk siap menghadapi dunia kerja global melalui pendampingan pendidikan, pengembangan skill, dan pengalaman internasional.

📞 Telepon / WhatsApp: 0812-2681-0908
📧 Email: commerce@cbnfoundation.id
🌐 Website: www.cbnfoundation.id

Karena karier yang baik dimulai dari persiapan yang tepat ✨